招商管理，所谓没有农贸市场招商后期的管理运营就无从谈起。即便是整个农贸市场建设，整体上也都是围绕着农贸市场管理能顺利推动来进行的。

　　但农贸市场招商一直以来都是令主办方最头疼的环节，怎么招商?怎么宣传?怎么筛选?种种问题。那么怎样才能做好农贸市场招商工作呢?佰映通过十年的农贸行业服务经验，得出以下结论，希望能帮到各位客户。

　　一、多渠道招商渠道宣传

　　随着科技的进步，人们获取信息的主流渠道发生了巨大的变化，在进行招商工作的时候，一定要注意到主流宣传渠道的选取。农贸市场传统的招商渠道以朋友介绍和地推为主，需要耗费大量的人力物力，工作的成果并不明显，做好招商宣传，提高商户入驻积极性，可以利用好微信微博等网络手段，来达到招商信息的网络转发、快速分享扩散，也可以选择在行业匹配的优质公众号上登载市场的招商信息。

　　做好网络推广之后，会有质量参差不齐的商户踊跃的报名，这个时候，做好商户的筛选工作就是接下来的工作重点。我们需要保持招商与商户呈现一定比例的供小于求的状态，形成“有商可挑，有商可选”的态势，从而保证招商工作的质量。

　　二、筛选商户流程化。

　　流程化的分工合作能够明显提高招商选商的工作效率和质量，招商工作中设置的宣传、面试、笔试，以及后期的合同、培训、再次考核等环节，这些都可以规划到具体的招商流程里面。严格按照招商的流程来走，会让入驻市场的商户质量更真实。

　　三、招商标准规范化。

　　农贸市场招商工作其实也是漏斗理论的支撑案例，更多的商户也意味需要更加规范化的筛选工作，挑选设商户环节——如何甄别筛选优秀商户，如何辨别质量低的商户，需要有一套规范化的考核标准。

　　对商户的筛选可以从他们的经验、理念、资历、背景、对市场的看法等方面，设立面试和笔试环节，拟定打分制商户问卷。针对不同的等级的农贸市场对商户要求也不尽相同，五星级农贸市场要求的商户和二星级农贸市场商户的经营理念也不一样，所以市场方在进行面试和笔试上需要有两套甚至更多套的考核标准。

　　农贸市场招商在整个市场项目推动过程中，确实是令人颇为头疼的环节，然而这样一个复杂的环节我们却不得不重视。通过以上杭州佰映的分享，相信各位客户在进行农贸市场招商时会轻松不少。